- 법무부,‘훈시’대신‘소통’..... 관행적 월례조회 틀 깨고 혁신 가속화

- ‘특별한 성과 파격적 보상’ 론스타·엘리엇 국제투자분쟁 승소 3,000만원 포상금 지급 등

법무부(장관 정성호)는  지난 27.(월) 10시 정부과천청사 대강당에서 장‧차관 및 실‧국‧본부장 등 본부 전직원을 대상으로 ‘장관과의 토크 콘서트’를 개최하였다.

2026년 법무행정 혁신의 원년 도약을 위해 마련된 이번 행사는 기관장과 직원 간 자유로운 질의·응답을 통해 참여형 조직문화를 조성하고, 법무행정 전반에 변화와 혁신의 원동력을 확보하는 계기가 되었다.

이번 토크 콘서트는 ▴혁신, ▴신뢰, ▴소통, ▴인권, ▴도약이라는 키워드를 중심으로 제기된 질문을 장관이 현장에서 무작위 선정하여 이에 대해 답변하는 방식으로 진행되었다.

정성호 법무부장관은 “법무행정 전반의 변화와 혁신을 이끌어 나가는 주역이 되도록 전 직원이 함께 힘써야 한다. 향후에도 조직 비전을 공유하고 현안에 대한 공감대를 형성할 수 있는 자리를 지속적으로 마련하겠다”고 밝혔다.

이날 정성호 법무부장관은 ‘특별한 성과가 있는 곳에는 파격적 보상이 따라야 한다’는 원칙에 따라 선정한 우수 직원들에게 특별성과 포상금을 직접 수여하였다.

수여 대상자는 공모 및 공개검증 등 절차와 내·외부 위원으로 구성된 특별성과 포상금 심사위원회의 심사를 거쳐 결정되었으며 성과의 파급력, 난이도, 기여도 등에 따라 성과 52건에 총 1억 6천만 원(개인별 100~1,000만원)의 포상금을 지급하였다.

주요 성과들은 ▴8조 원대 국부 유출을 차단한 론스타·엘리엇 국제투자분쟁 승소 사례 ▴미국 조지아주 구금 국민 무사 귀환 기여 사례 ▴고위험 아동성범죄자로부터 국민 보호 사례 등이다.

이 자리에서 정성호 법무부장관은 ‘탁월한 성과를 낸 공직자에게 파격적인 보상이 뒤따르는 문화를 정착시켜, 일 잘하고 열심히 하는 공직자가 마음껏 역량을 펼칠 수 있는 법무부를 만들어나가겠다’고 밝혔다.

법무부는 앞으로도 국익 보호와 대국민 서비스 증진에 기여하는 공무원을 적극 발굴하고, 그에 걸맞은 보상을 제공함으로써 국민을 향해 한걸음 다가서는 변화·혁신을 추진해 나갈 계획이다.